Über uns

Im Jahr 2005 wurden wir als Temicon GmbH mit dem Ziel Mikro- und Nanostrukturen zu entwickeln gegründet. Der Fokus der ersten Jahre lag auch der Entwicklung von Know-How im Bereich UV-Lithographie, Galvanik und den produktionsbegleitenden Prozessen. Besonders unser Know-How für Mikro-Membranen und Präzisions-Metallteile wurde hier entwickelt. In den Folgejahren wurde die Grundlage gelegt auch in der Replikation unserer Oberflächen Serienteile anbieten zu können. Seitdem haben wir hunderte Produkte entwickelt und mit weiteren Lithographie-Verfahren als auch UV-Imprint im Rolle-zu-Rolle und Rolle-zu-Platte-Verfahren weitere Prozessschritte integriert.

Mit unseren Marken temicon, temilux, temilife und holotools haben wir uns auf die entsprechenden Kunden ausgerichtet.

Wir denken innovativ und finden immer wieder Wege, neue Produkt- und Technologie-Ideen in vermarktungsfähige Hightech-Produkte zu verwandeln. Durch Forschung und Entwicklung, innovative Geschäftsideen, Kunden- und Marktnähe, sowie strategische Unternehmensentwicklung möchten wir neue Produkte und Geschäftsfelder schaffen und setzen damit auf ein hohes und langfristiges Wachstum des Unternehmens.

Wir wollen unsere wichtigen, patentfähigen Ideen, aber insbesondere auch die vielen kleinen Ideen, Produkt- und Verfahrensverbesserungen fördern, nutzen, dokumentieren und vertraulich im Unternehmen halten. Ein gutes Wissensmanagement ist das Fundament unseres Unternehmens.

Wir wollen Kunden in aller Welt durch unsere Produkte und Leistungen, unsere Schnelligkeit und Kundenorientierung überzeugen, gewinnen und langfristig binden. Daher arbeiten wir jeden Tag daran, einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Durch unsere Zuverlässigkeit sollen die Kunden Vertrauen aufbauen, auch im Umgang mit sensiblen Informationen. Wir zielen auf ein partnerschaftliches und langfristiges Verhältnis zu unseren Kunden und Geschäftspartnern, welches von Fairness, Vertrauen, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit geprägt ist.

Wir wollen ein weltweit tätiges Unternehmen mit dem Ziel gestalten, in weltweiten Märkten erfolgreich zu agieren und Menschen und Mitarbeiter international zu vernetzen, über kulturelle Grenzen hinweg. In Deutschland liegen unsere kulturellen Wurzeln, wir betrachten aber zugleich die internationale Vielfalt als Gewinn und als Voraussetzung für den weltweiten Erfolg.

Unsere Stärke erlangen wir durch eine respektvolle Zusammenarbeit von Gesellschaftern, Geschäftsleitung und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben an den bisherigen Erfolgen der temicon GmbH mitgewirkt.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen mit einzigartigen Fähigkeiten einzustellen, die mitgestalten, mitverantworten und unseren Leistungsstandard erhöhen. Wir erkennen unsere Talente und fördern sie. Leistung und Anerkennung, Transparenz und offene Kommunikation, Lernfähigkeit und kreative Entfaltung, Verantwortung und Identität sehen wir als Voraussetzungen für den stetigen Erfolg.

Wir setzen auf eine nachhaltige und weitsichtige Unternehmensentwicklung, die Werte schafft, und nicht auf kurzfristige Gewinninteressen und Kapitalspekulation ausgerichtet ist. Unser unternehmerisches Handeln basiert auf Verantwortung und auch dem Mut, neue Wege mit großen Chancen und kalkulierten Risiken zu gehen.